La excelencia se vive, se mide y se reconoce
Excellence Game convierte los objetivos estratégicos en desafíos, puntos y reconocimientos que activan a cada colaborador y mueven los indicadores del negocio.
18.400 colaboradores compitiendo sanamente por la mejora continua
Panel de excelencia
Q3 · Planta Norte
Ranking de equipos
OEE +6,2 pts desde el lanzamiento del reto Kaizen
Excelencia participativa, no un manual más
Guiamos a la organización con enfoques, capacitaciones y mecánicas de participación que hacen visible el aporte de cada persona.
Objetivos estratégicos vivos
Cada meta corporativa se descompone en desafíos visibles para equipos y personas.
Participación gamificada
Puntos, niveles e insignias que reconocen la contribución real, no la vanidad.
Dashboards de indicadores
Avance por área, adopción y correlación con los KPIs del negocio en tiempo real.
Reconocimiento estructurado
Rituales de reconocimiento entre pares y liderazgo, con trazabilidad y equidad.
Retos con propósito, métrica y recompensa
Cada desafío nace de un objetivo estratégico y se mide con indicadores reales del negocio.
Mejora continua
Reto Kaizen 30 días
Cada equipo propone e implementa una mejora medible en su proceso crítico durante un ciclo de 30 días.
Excelencia operacional
Cero desperdicios
Desafío transversal para reducir mermas y tiempos muertos con seguimiento semanal de indicadores.
Capacitación
Ruta de aprendizaje Lean
Microformaciones certificables con evaluación práctica aplicada al puesto de trabajo real.
Competencia interna sana y transparente
Los puntos se ganan por participación, aprendizaje, ideas implementadas y desempeño verificado. Sin favoritismos, con reglas claras para toda la organización.
Top colaboradores · Trimestre
Camila Rojas
Operaciones · Planta Norte
4.820
+320
Diego Fuentes
Calidad · Corporativo
4.515
+265
Ana Miranda
Logística · CD Sur
4.270
+198
Rodrigo Salas
Mantenimiento
3.960
+142
Pertenencia que se construye reconociendo
Insignias, menciones y recompensas visibles para quienes impulsan la mejora y el desempeño del equipo.
Valentina Soto
Producción
Marco Vera
Seguridad
Paula Núñez
Servicio
Participación que se traduce en indicadores
Cada punto, desafío y reconocimiento se conecta con métricas del negocio: productividad, calidad, seguridad y clima organizacional.
Haz de la excelencia el juego que todos quieren jugar
Alinea la estrategia, activa a tus colaboradores y demuestra el impacto con datos.